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听见了慕容云的话，走过来坐到地板上，摸着小思霆的小脑瓜说：“儿子长大后如果能回国工作，我倒是希望让他做个公务员。”
慕容云的手也怜爱的落在儿子的头上，笑着摇了摇头。
“怎么？”潘钰秀眉轻扬，望着丈夫：“你不赞成吗？”
慕容云肯定的点点头。
“为什么？”
“现在，想成为一名公务员，必须得经历‘国考’，相比高考，这大抵是内容更为繁琐、竞争更为激烈的考试，千军万马走一条摇摇欲坠的独木桥；特别是在经济数据曲线图呈现悲观态势时，这一条独木桥在家长，甚至公众看来，更是闪闪发光的‘康庄大道’；毫无疑问，我们无须怀疑任何类型的考试在普世意义上的甄选能力，能够进入公务员系统的，总是在学历、才能等方面较为拔尖的人士，在思想觉悟上更是适配于这一体制；然而，即使费了九牛二虎之力，进入公务员系统，在初入体制的最初几年里，除了具备特殊背景的少数人之外，大多数人都必须忍受仅供糊口的低薪，当然，隐性福利还是一定程度存在的，只是并没有那么多；写材料、改报告，是所有年轻人需要忍受的日复一日的重复劳动；而一些官场恶习，比如喝酒、比如人际交往，也是避免不了的，出身、后台、机遇更是硬通货，若是情商不够，或者在这一系统里进步得太慢，可能导致很长时间都无法融入这一职场文化，升职往往遥遥无期，内心的煎熬更是不足为外人道；所以，有不够靠谱的调查称，中国的公务员是压力最大的职业之一，罹患抑郁症、躁狂症的比例相当之大；在市场经济的条件下，公务员的身份似乎对个人价值的实现带来的变化并不算大，暂且不谈灰色地界，仅从经济价值上来讲，依靠本职收入，一个普通的公务员实现财务自由更是无从谈起；如果说从社会学上来看，个人价值的实现指个人的人生实践活动对包括自身在内的社会所具有的意义和作用，而个人价值的源泉在于个人的创造性活动；那么，公务员在系统里所做的事情，比如写材料、改报告，乃至参与制定国家方针政策，他们所做的事情的确让体制里的身份得到了肯定，并为体制的完善做出了贡献，但对个人价值的提升来说，似乎并不存在显性的效果，从撰写充满特定语言规则的材料中能得到多大的裨益，我并不抱有太多的希冀；试着想象，十年后、二十年后，如果没有足够的才能和幸运获得擢升，如今办公室里每天捧着茶杯无所事事的老同志便是当代年轻公务员的明天；看不到希望，也是现今年轻公务员在最为现实的迷惘。所以，我一点儿也不赞成儿子再成为一名公务员。”
潘钰没想到当一名公务员有这么多弊端，不置可否的说：“那像你在海关，不是很好吗？”
“海关每年都从各高校应届毕业生中招考公务员，好多优秀的大学生被招录进来；实际上，以我在海关这些年的经历，我认为，海关的工作，除了少数几个特定的部门，绝大多数工作并不需要太多的专业知识，也不需要太高的学历；许多大学生，到海关工作以后，只图安稳，不思进取，荒废了自己的青春和所学的专业，浪费了国家多年的培养。”