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以，赵副部长你作为副部长，也不用为这件事操心太多。
赵王道听到这里，不知道秦书凯心里玩的哪一出，于是笑了笑说，秦部长，跟你说句真心话，其实公选这件事在普水开展也不是难事，因为这种干部选拔方式毕竟在全国是个大趋势，很多常委可能不了解组织部门工作的实际情况，所以不敢尝试，如果秦部长需要的话，我可以出面做工作，让这件事在常委会上获得通过。
赵王道说完这话，挑衅的眼神看着秦书凯，等着秦书凯说软话来求自己。那个时候，他的目的就达到了。
赵王道实在是不了解秦书凯这个人的脾气秉性，秦书凯是个遇强则强的人，赵王道这样的态度只能激发秦书凯更强的斗志。
秦书凯心想，张富贵说的没错，这次的常委会没有通过公开选拔的提案，负面效果是显然易见的，这段时间内，自己必须有所动作，才能有实质性的改变，否则，想要推行的干部公选一事可能难度很大。
秦书凯很礼貌的说，赵副部长活动能力看来很强啊，不过，自己暂时不需要赵副部长的帮助，等到有需要的时候，一定请赵副部长亲自出马，现在自己还有点事要处理，如果赵副部长没什么事的话，请先回自己的办公室吧。
赵王道听了前半截的话，以为秦书凯已经准备对自己服软了，听了后半截话，气的脸上立即变了颜色。
秦书凯已经下了逐客令，赵王道也不好赖在这里，只好从椅子上站起来说，既然秦部长不领情，也就算了，自己也不过是好心想要帮忙而已，想让组织部的工作能够有起色。
秦书凯说完后，坐在自己的办公桌前开始翻看当天的文件，似乎眼里根本没有赵王道这个人，赵王道见出师不利，没有达到目的，只好灰溜溜的自己开门出去，心里却对秦书凯是更加的不满。
赵王道出门后，秦书凯恨恨的心里说，这个赵王道实在是嚣张的过分，竟然找上门来跟自己斗，这样的人竟然还要被提拔为副处级，简直是荒唐。
秦书凯冥思苦想了一会，拿起桌上的电话拨通了张富贵的电话。
张富贵接到秦书凯的电话，很意外语气问，秦部长，一大早的，有什么事情吗？
秦书凯说，最近收到市纪委、组织部和人事局联合下发关于加强编制管理的文件，要求所有事业单位进啊人，按照要求必须经过编委会议研究，公开招聘，否则，一旦发现违纪违规现象，市几个部门将组成调查组负责查处，看看是不是开一个编制会议落实一下，严肃编制纪律，听说普水编制管理问题很多啊。
秦书凯的想法是，趁着这个文件下发，让张富贵这个编制委员会的主任，召开一次全县的编制工作会议，这样做的目的就只有一个，把赵王道手里的编制管理特权剥夺出来，以后他也没有能力随意批编制的现象。
张富贵听了有些不解的问，这么做必要吗，问题每个地方都有啊。
秦书凯对张富贵于是毫不隐瞒的说，赵王道是人事局长兼组织部的副部长，听说这个人手很长，现在组织部这边，分工调整后，基本上没有什么重要的事情是他负责的，现在人事局那边编制上的权限有可能出问题，如果真是这样，那么作为编制委员会的主任你和副主任的我有可能受到影响，为了对个人对组织负责，严肃管理是不要的。
张富贵很是不解的说，赵王道很快就要被提拔为副处级了，有了位置，就有了权力，压的住一时又有什么用呢。
秦书凯说，你放心，赵王道这个人的狐狸尾巴已经露出来了，现在，干部调整工作他是插不上手了，只要控制住编制，很多事就好办多了。具体的秦书凯没有明说。
张富贵虽然没有完全明白秦书凯说的意思，想了想，在电话的那头点头说，好吧，这个赵王道跟兄弟你过不去，也就是跟我张富贵过不去，这件事我一定尽全力配合你。再说，政府这边管理也是必须的。
张富贵办事的速度很快，隔天就发文，第三天就就按照秦书凯的要求，将组织部、人事局、纪委等编制委员会的成员开了一次会议，传达了市里的会议精神，要求以后所以事业单位进入一般情况下公开招聘，特殊情况必须经过编委会议研究，人事局、编办每个月向编委会主任张富贵、副主任秦书凯、王耀中汇报进编人员情况。