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    人事处介绍过后,王志刚就问大家对这次调整有什么建议?党组会议就是要大家有什么意见尽管说出来。

    赵长贵本来想说几句,为陈达争取一个级别,后来想到因为资金的事,王志刚对他已经很有意见,这个时候在为他说什么,那就是不识时务了,至于刘守则,很多人都知道,40多岁的人,到了机关党委干到现在的机关党委副书记二线,那么刘守则也就50多岁,也就没有提拔的机会了。

    赵长贵就想为刘守则争取一下,后来想到最近单位里流传的,刘守则上次高新企业专项资金补助的事,说刘守则敢那么做,那是因为受了项目单位的礼,而且个别领导也参与的事,如果为他说话,那么就说明自己就是参与的领导,如果不帮助说话,自己的两个下属就这么被调整了,是否被别的领导瞧不起。

    赵长贵想了很久,还是开了口,他说,关于对高新技术处几个人的调整,我有几句话要说,当然是个人的观点。后来就说,高新技术处这次调整两个人,一个是刘守则,40多岁了,这个人在单位工作这么多年,经验都很成熟,我认为应该到一个处室长的岗位上去锻炼,如果是主任科员,几年下来把一个人就耽误了,也对一个的发展不负责。

    赵长贵继续说,至于陈达,这个人最近做事有点错误,但是人无完人,邓还三上三下了,所以要以发展的全面的眼光看问题,既然他要出高新技术处,是不是要对个人负责,给个级别。

    这个时候,冯大勇说话了,他说,赵主任,我可以插几句吗?关于陈达的问题,本来应该是人事谈论过后,有我代表纪检监察室对陈达这个人挪用公款,违背领导意图,影响高新技术园区项目申报进度的事宣布处分决定,既然你提到这个人,我就加一句,如果这个人这边党组宣布处分,又宣布提拔,是不是党组自己承认做错了事,自己承认无能,为什么一个被处分的人,还要提拔?

    这么一说,赵长贵就知道陈达处分是必然的了,就换了种口气说,我只是表示我个人的观点,当然党组怎么决定,那是集体决定。

    王志刚很不满的看了赵长贵一眼,这个人到这个时候还帮助刘守则和陈达说话,看来小道消息说的事,说不定就是真的,他一定是参与项目补助资金的事,于是就说,这件事就到此为止,下面还有哪个领导对此有什么看法,没有看法举手表决,对这次调整不同意的人举手。

    到了这个时候,没人举手,赵长贵本来先举手的,看了看周围没有人举手,也就不敢举手了,他知道如果在不适时宜的举手,估计自己真的走出发改委就不远了。

    后来,冯大勇宣布对陈达事情的调查进展,说因为有其他的事牵扯到陈达,所以如何处分等到事情调查清楚后,一并处理。

    党组会议过后,就是单位的公告栏内贴出考察预告。

    再说,赵长贵走出会议室,很不满意会议研究的结果,就分别给刘守则和陈达打了电话,对刘守则说,你的事我已经尽力了,虽然没有到处长位置,但是级别主任科员,也是正科级,以后还有机会,安心工作吧。

    对陈达就说,陈达,你的事看来很多,你已经出了高新技术处,本来听说研究提拔的,现在因为上次挪用资金的事,没有能够提拔,还有就是你还有什么事没有和我说,听说正在调查,希望你自己能够完善,否则,后果就很严重,冯大勇那个人已经盯住你了,你也知道他这个人的个性,那是抓住什么事,没有结果是不放手的。

    打完电话,赵长贵就关了手机,自己认为该说的话都说了,如何争取和处理,那就是当事人的事了。赵长贵怎么也没有想到,因为他的这个电话,把高新技术处小金库的事给抖了出来,自己也受到了牵连。

    班有志最近一直不快乐,那是因为考察预告引起的。

    班有志知道,到高新技术处是不可能的了,而且自己还要很快出办公室,这些都是他很不愿意的。

    其实,班有志很早就就有预感,自己要被踢出办公室,至于真实的原因。班有志认为与前段时间和袁倩倩在宾馆没有顾忌的苟合的事有关,但是,他对任何人都没有说出这样的想法,包括袁倩倩。

    前段时间省发改委的工会主席来普安考察,办公室负责接待工作,班有志作为办公室副主任肯定要参与,单位晚上还要留下一个人住在宾馆,防止省里来的领导有什么要他们做的,一般都是班有志留下来。

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