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    第369章 上有政策,下有对策

    李毅同志在会议上做了重要讲话。

    李毅同志指出,江州的国企改革工作,还处于试水期和探索期。

    李毅同志指出,在省委、省政府作出部署之后,市委常委会专门就江州市国企改革问题进行了讨论和研究,明确了改革方向、目标和操作中的各项要求。

    全市国有企业总数有632家,其中,市直完成改制15家,全市已改制企业共理顺离退休人员社会保险关系2073人,共有偿置换职工身份3520人。

    加快推进国企改革,是各级各部门的职责所在。李毅同志强调,相关部门要坚定信心,带着责任感,带着感情,支持和参与国企改革;要调整思路,坚持“统一时间、统一政策、统一步骤”的原则,按照“人员安置与资产处置相分离”的工作思路,以“盘活资产、整合资源、组建实体、资本运作”方式大力筹措改制成本,分批次分任务完成市直国企改革工作任务。

    副市长贺正宇是市国企改革领导小组的常务副组长,他随后做了重要讲话。贺正宇同志强调,市委分管领导始终参与了改革的各项具体工作,具体研究、具体决策,亲自解决疑难问题。市其它几个班子、市中院、市检察院都能站在全局的高度,支持改革、理解改革、配合改革,顾全大局,推动改革。

    李毅同志指出,国企改革是一个艰巨的过程,市里这么多的国企要改革,步子必须一步一步来,在没有更多改革经验的前提下,先对部门国企进行试验性的改革,等取得经验之后,再逐步推进。整个过程,可能要花上十年八年才能全部完成,但有些企业是比较急需改革的,要优先考虑。同时,我们还要多借鉴多学习,到外省和沿海各市取经,学习他们先进的国企改革经验。

    高调大调唱过之后,李毅轻咳一声,说道:“张市长,各位同志,在这里,我要说一件事情,国企改革是一个艰巨的过程,在这个过程中,我们会不可避免的伤害到某些工人群体的利益。但是!”

    李毅的手指重重的在桌面上敲击一下,沉声说道:“我发现,有些人不顾法纪,人为的制造事端,设置门槛,利用改革之风,行捞钱之实,严重损害到工人群体的利益!对这样的人,我们一定要严查严办,绝不手软!”

    市长张正贵听得眉毛一扬,问道:“李毅同志,你说的是什么事情?”

    李毅道:“这两天我在下面走访的时候,听到有下岗工人在议论,说有些工厂里,要收取下岗职工每人500块钱的介绍费,才愿意给他们安排新的工作岗位。”

    众人都坐正了身子,贺正宇说道:“我们对下岗工人不都有安排吗?如果不愿意接受清退或是买断的人,可以给他们安排到化工产业园区的企业里去上班。什么工厂的人这么大胆妄为?连我们市里的决定也敢不遵守?”

    李毅道:“这个现象估计还是很普遍的,我怀疑是有人想利用安排工作的便利,大肆捞油水!这个事情不管不行了,我建议会议之后,就对几家改制的工厂进行突击检查,一定要把这个事情查严实了!”

    张正贵道:“李毅同志,你这是从哪里听来的风声?可靠吗?”

    李毅道:“我昨天到下岗职工家里去访问时,听到他们说的。”

    张正贵道:“具体是哪家工厂?或许只是个别人的行为吧!”

    李毅道:“市棉纺四厂的下岗职工告诉我的。但我觉得这五百块钱,可能不只棉纺四厂一家在收,其它工厂只怕都有收钱的行为。全市有数千下岗职工,如果每个人都上交五百块钱的话,那就是一笔几百万的涉案资金!这个事情,关系到下岗职工的财产,更关系到咱们市政府的声誉,因为他们都是打着政府的名义在敛财!这样下去,老百姓会指着我们的脊梁骨骂娘的!”

    张正贵摸了摸下巴,说道:“那就去调查看看,如果确有其事,一定要严格打击!”

    贺正宇道:“下岗工人本就没有几个钱,还要交五百钱的介绍费,这不是在打抢吗?”

    李毅道:“比强盗还不如!这是一群披着衣冠的禽兽!”

    张正贵道:“既然如此,会议也开得差不多了,该讨论的也讨论完毕了,现在时间不早了,先去吃饭吧,下午再去查这个事情的真假。”

    李毅道:“这个事情肯定是真的!”

    张正贵道:“李毅同志,莫这么绝对嘛!你也只是听了一面之词,谁知道这个下岗工人不是怀恨在心,又知道你是市委副书记,管这摊子事情,所以故意诋毁厂里的领导呢?”

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