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    一把手说要批评人,而且要点名批评!

    众人的注意力,马上被蒋为民吸引住了。

    看到众人的反应,蒋为民很满意的点了点头。

    李毅等人都正了正身子,看着主位上坐着的一把手,不知道他要做什么重要讲话。

    蒋为民不急不徐,端起杯子,慢条斯理的呷了一口茶,又缓缓放下茶杯,环顾会议室,然后才打开桌面上的一个文件夹。

    李毅心想,蒋为民要批评人,还早就准备好了草稿?难不成,他早就有预谋,想在这个会议上点名批评某些同志?

    这倒真是新奇!

    “古代就有吾日三省吾身的思想,党员干部,更要经过自己总结,找到自己的优点和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。只有洗洗澡,照照镜子,才能正衣冠,才能知道自身的污垢和缺点。”蒋为民讲了一番大道理,就是为批评人做铺垫。

    “我先谈谈自身的不足之处,”蒋为民道:“第一,我的思想解放程度还不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。第二,学习知识钻研业务精神还不够。第三点,学习知识钻研业务精神还不够。这三点,是我对自身不足之处的总结……”

    李毅听了,不由得暗自好笑,这样的自我批评,完全停留在精神意识层面。没有涉及到具体的事物,展开批评和没有批评。不是一回事?

    “金无足赤,人无完人。”蒋为民道:“现在,我讲讲同志们工作中存在的一些不足。就先从党组成员谈起吧!彭希同志——”

    “啊?”彭希听到自己的名字,不由得微微一讶,看向蒋为民,脸上写满了惊诧。

    蒋为民道:“彭希同志,你各方面都很好,但在对待年轻同志时。有些过于急于求成,过于严格了。年轻同志,是咱们部里未来的主干,将来的工作,是要交给他们去做的。他们朝气蓬勃,敢想敢做,但因为刚参加工作不久。缺乏经验,这个是可以慢慢培养和成长起来的。做为老同志,我们对待他们,应该多一份宽容,多一份体谅,多一份教导。帮助他们成长。”

    彭希啊啊两声,老脸涨得通红,局促不安的移了移坐姿,说道:“蒋部长,我对年轻同志。一向宽容大度,也乐于帮助他们啊。这是谁在你面前嚼舌根子,说我的坏话了呢?”

    蒋为民道:“彭希同志,你莫要激动,现在是在开展批评和自我批评,这是很正常的党员生活中的一个部分。你不要太放在心上了。”

    彭希憋红了脸,还无法发作,只得吐出一口浊气,重重的冷哼一声,心里却在想,到底是哪个作死的,在蒋部长面前告了我的状?我什么时候打压过年轻同志了?这不是血口喷人吗?

    许多事情,本意是好的,但一到具体操作中,往往就变了味道。

    批评和自我批评,是我党一贯的优良作风,是净化党员干部思想、解决党内矛盾、推进党内民主的有效途径。但在具体工作中,谁要是真的挨了批评,往往就会受不了,会担上心里负担。

    蒋为民完全不理睬彭希的愤怒,继续说道:“冯青山同志,接下来,我讲一下你工作中存在的几点不足之处……”

    李毅听了,不由的微微一笑。批评和自我批评,更多时候,不是做是一种民主生活会的方式存在,而是成为了一种打击报复的手段!

    蒋为民这次批评活动,分明就是针对“异己”进行的,谁支持他,他就不批评,谁要是反对了他,他就展开批评。

    人非圣贤,都会有些过错和不足,要是挑毛病的话,总能挑出一些或大或小的不足之处。

    在党组扩大会议上,蒋为民公开的开展批评和自我批评活动,目的再明确不过了!

    当然了,像这种活动,各级党委政府,也经常开展,谁也不会当真,也不会上升到纪检和督察的层面上去,但被批评的人,心里总会不好受吧?就好像吃下了一只苍蝇般,让人难受!

    蒋为民却是讲得津津有味,乐此不疲,批评完这个,又批评另外一个,直到把几个党组成员全批评到了。

    十个党组成员,蒋为民先从自我批评做起,除了陈铭、何英、李毅这三个人之外,其它几人,全被他点了名。

    陈铭是一直支持蒋为民的,当然不可能落下批评,何英是纪检委派在部里的组长,蒋为民也不... -->>

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