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当时跑到梁玉洁那里做工作，希望对方也在倡议书上签字的人就是乔伟。他并不知道，自己的一举一动早就在公司的监控之下，他的名字后面已经被周比利画了红圈。
联名上书事件失败以后，公司董事局并没有做出什么找后帐的举动，彷佛一切都没有丝毫改变。
无论是远东高层，还是部门领导，甚至是同事朋友，却开始对乔伟变得越来越客气。部门的领导经常对他嘘寒问暖，同事们对他也是关怀备至。
一切还是那么和谐，可这种说不清道不明的隔阂，但却令乔伟过得非常不舒坦。最让他感觉憋屈的是，就算想找人发火吵一架，都特么没有合适的理由。
直到在一些涉及到个人利益的事情上，乔伟才深切的体会到，他已经被彻底的边缘化了。本该属于自己的关键岗位，会被别人不动声色的替代，本该自己独当一面，可是莫名其妙的被提拔，成了一个身居高位的副手。
乔伟找到部门的领导发牢骚，部门负责人依然像春风一般温暖的和他谈心，细数一大堆让你无法反驳的理由，然后就不了了之。他和身边要好的同事诉苦，可大家都对他安慰劝解，但也少了以往那种掏心挖肺。
乔伟心里非常清楚，今天这样的境遇是因为什么，是因为他触碰了公司的团结稳定的这条红线，已经被剥离出了这个团体，想要再融入进去何其艰难。
一旦在公司失去了存在感，再留在公司还有什么意思。所以乔伟早就有了离开公司的想法，至少去海外创业，能自由自在的做个逍遥的土皇帝。
会议结束以后，共有百余人向公司提出书面报告，希望离开公司去海外创业，其中就包括乔伟。公司董事局委员会的常委王和，亲切的接见了乔伟，并对他进行极力的挽留，然后遗憾的同意了他的请求。
公司董事局的几个常委，郑重的向所有准备离开公司的员工承诺，公司一定会尽最大的努力，为他们提供各种便利的条件。
不知道为什么，直到乔伟从王和的手中接过那张书面文件，并在文件上签下来自己名字以后，他的心里突然感觉空落落的，就像被人抛弃了一般。
以前他无时无刻不在盼望着这一天，可是这一天到来的时候，他却没有一丝喜悦。
当年在现代社会怀才不遇的乔伟，和公司两千多人一道来到了这个时代，大家同心协力，在荒僻偏远的海参崴创业，经过大家的共同努力，才有了如今这样的一番局面。
不知道为什么，此时此刻，以往的一幕幕，不断的在乔伟的脑海里闪过。当年创业的那一段日子，虽然非常艰苦，但他却始终满怀激情，身上的血都是热的。
其实很多事情，都是在你决定放下的那一刹那，才能从一个当局者的心态中的解脱出来，让你瞬间明白很多事情。
所以乔伟走出了公司总部，一个人默默的来到了郊外，不顾寒冷的天气，找了个无人的地方坐下来开始反思。(未完待续。)